9月30日，VSport体育首届科技创新活动月闭幕式于学院（中心）教学楼会议室顺利举行。为进一步落实好国家“十四五”规划及校（院）第一次党代会会议精神，我（院）中心以老员工创新创业教育工作为起点，立足长远，助力创新创业教育的深入开展和可持续发展，提升创新创业教育水平，不断推动公司（中心）创新创业教育工作迈上新台阶。

一、科教融合，创新引领

“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”，为加强学院科技创新发展，探索科教融合发展新途径，本次活动月组织开展了“创新实践课”、“科技创新协会成立”、“实践基地实践学习”、“高层次人才学术报告”、“创新设计考核答辩会”等五大内容，十项具体活动。期间，校（院）相关职能部门领导出席了活动月活动，并从不同角度给予学院（中心）积极的建议与指导。

二、人才培养，建立梦想

为了更好的开展人才培养工作，提高人才培养质量，形成“以员工为中心，以教师为主导”的科技创新氛围，学院（中心）于9月22日成立以员工为主体的“科技创新”协会。协会以“博闻强智，交流共享，团结互助，实践创新”为宗旨，将学术性、创新性、实践性相结合，组织开展老员工科技创新活动，不断浓郁校园创新创业氛围，努力提高老员工创新意识和创新能力。9月24日，学院（中心）邀请了生物医学科学学院鲁艳芹老师为全院师生做了有关“互联网+”老员工创新创业大赛的学术报告，启发了学院（中心）师生的创新思维，播种了创新梦想的种子。为提高员工应用能力，更有效激发员工实践创新热情，9月24日，学院（中心）于济南朋悦实验动物繁育有限公司举行了实践教学与老员工社会实践基地揭牌仪式，并组织师生进行了实践基地的参观学习，通过学习使员工们亲身体验到了实验动物生产的专业性与科学性。

三、崇尚学术，追求卓越

为激发员工“崇尚学术，追求卓越”的精神，9月27日学院（中心）组织了“科创系列学术报告会”，高建刚、吴英杰、庄峰锋、孙锦、于子超、于杨、王兆等七位专家学者分别做了学术报告，开拓了师生的学术视野，提高了科学研究的兴趣，促进了科技创新活动的有效开展。

公司（中心）以“创新实践课”为契机，以“老员工创新创业项目”申报为抓手，以“互联网+”学科竞赛为引领，以“科研思维训练”为核心，组织安排了以员工为主导的“创新项目设计”比赛活动，通过为员工搭建“公平竞争，以赛创优”的自我展示平台，营造了全院（中心）上下团结协作、勇于争先的比赛氛围，有效激发了员工创新实践的积极性与创造性。9月30日学院（中心）邀请校内6位专家教授组成评审考核组进行了项目申报书的匿名评审，通过提出问题与意见指导，给予了员工学术创新上的鼓励，为员工真正找到自己在创新上的盲点和弱点，提高“创新项目设计”比赛的质量提供了有效保证。

四、跬步千里、奋进征程

作为新成立的科教融合学院，近一年来，学院（中心）坚持内涵建设与外延拓展并举，坚持以“特色立院、人才强院、教研兴院、服务助院、产业促院”为办学理念，以党建引领为主导，以“人才培养”为核心，激发员工学习积极性，提高员工素质；大力引进高层次人才，充分发挥人才优势；组织“教学工作会议”，积极参加科技创新活动。目前，教学团队和学术梯队初具雏形，学科与专业建设稳步推进，逐步形成“规范、严谨、高效”的发展格局。