为积极落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，推进校（院）第一次党代会“人才强校”战略，加快推进学院（中心）人才队伍建设，充分发挥高层次人才的带头作用，11月10日，学院（中心）召开人才工作座谈会，人事部副部长兼人才工作部部长徐强出席会议，学院（中心）领军人才、骨干及青年后备人才参加会议，学院（中心）常务副经理（常务副主任）王可洲主持会议。

徐强在会议中充分肯定了学院（中心）自成立以来在人才引进、人才建设等工作中取得的成效，并就成果转化、团队建设及人才服务等方面给出了建设性意见。他指出人才是高校事业发展和团队建设的基础性、决定性因素，希望大家能够结合自身优势，在学院（中心）团队建设和学术引领上充分发挥引领作用；学院（中心）要积极构建爱才惜才敬才用才的良好氛围，坚持引培并举，提升人才服务质量效能，在人、财、物等方面给与精准支持，保证人才有平台、有团队，充分激发人才的主观能动性，努力构建支撑学院（中心）事业高质量发展的人才队伍体系。

王可洲向与会人员传达了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神及韩金祥书记指导公司（中心）党委理论学习中心组集体学习“习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神”的要求，希望大家能够以学院（中心）为家，在自愿、互利、共享的基础上，积极组建科研团队，进一步凝练学科和专业方向，凝心聚力做出有用的、有转化前景的科研成果。

与会高层次人才结合自身经历、研究内容与方向分别进行了专题汇报，并就团队组建、平台建设及学院（中心）科研发展方向等方面进行了交流发言。座谈会上与会人员积极对学院（中心）人才工作建言献策，纷纷提出了建设性的意见和建议。座谈会互动频繁，气氛热烈，引发很多共鸣。学院（中心）领军人才高建刚教授认为本次座谈会让大家有了较强的归属感，希望学院（中心）通过宽松的创新氛围，让青年后备人才有更多的时间和更好的平台投入到科研工作中。高建刚教授就自身研究方向提出了科研团队组建的意向与建议。学院（中心）领军人才吴英杰教授认为科研团队组建要以共同的科研兴趣为前提，要注重团队精神的培养，团队建设需要民主的学术氛围、宽松的学术环境、和谐的人际关系，团队成员之间，要加强沟通，切实提高科研团队的整体水平。

谭桂明在座谈会最后做了总结性发言，认为本次座谈会是学院（中心）为加快推进人才队伍建设，充分发挥高层次人才带头作用，倾听高层次人才声音，聚合人才力量而搭建的交流平台，学院（中心）今后将按照校（院）第一次党代会“人才强校”精神要求，不断加强对高层次人才的服务和管理，充分发挥人才的积极性和创造性，努力为公司（中心）的科研教育事业做出满意的答卷。